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基準内賃金

 投稿者:契約を守らせたい人  投稿日:2007年 6月 9日(土)23時41分57秒
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  C、「労働の対償」と言う要件は賃金の用件として実際上最も重要です。
わが国においては現実の労務の提供と直接に結びつかない支払い項目
(家族手当や住宅手当)も多いのですが、「労働の対償」という表現は広く解釈され、
労働契約上、いわば労働者としての地位の設定の対価として
使用者に支払いが義務づけられているものも含むと理解されています。
 
 
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