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しなくて問題ないでしょ。

 投稿者:今までがんばってきた人  投稿日:2007年 6月24日(日)21時17分3秒
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  明らかな不利益変更ですからサインしないほうがいいでしょう。
会社側も不利益変更を強制できないはずです。
サインをしなかったために解雇されたり、給料が支払われなくなることはありません。

納得できない人は「絶対に」サインすべきではありません。
 
 
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