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人探し

 投稿者:  投稿日:2009年 5月19日(火)17時05分28秒
  御社の従業員周栄さんを探したい。仕事はソフト関係です。  
 

なくなくさんへ

 投稿者:OK牧場  投稿日:2009年 1月 4日(日)20時16分54秒
  貴方の部署を公開すればいいのでは?彼らは皆親身になって教えてくれるよ!  

(無題)

 投稿者:かいぜん  投稿日:2008年11月20日(木)22時27分43秒
  FCPの組合員はCorporationですけど、Japan従業員加入は大歓迎ですよ。
でも、一人じゃ心細いかもしれませんね。周りの人を誘ってみてください。
 

(無題)

 投稿者:営業所勤務者  投稿日:2008年11月18日(火)14時08分52秒
  FCPでも組合員がいるということですが
CorporateではなくJapanからも加入している人がいるのでしょうか?
だとすれば心強いです!!
 

営業所勤務者さんへ

 投稿者:カスタマーさんごめんなさい  投稿日:2008年11月17日(月)01時26分35秒
  左下の「組合へのお便り」をクリックして連絡ください。
ステーションの人もたくさん入ってくれると楽しくなりそうですね。
FCPには組合員がいますよ。周囲の同僚の方も誘ってみてください。
 

(無題)

 投稿者:営業所勤務者  投稿日:2008年11月12日(水)17時37分3秒
  FedEx Japan(営業所)に組合員募集の張り紙を貼っていただけないのでしょうか?  

廃業してください

 投稿者:カスタマー  投稿日:2008年 6月21日(土)20時57分6秒
  利用者として、こんなにサービスの悪い会社は不必要です。
従業員も自分の利益しか考えていない。
特に宅配業はヤマトや日通の足元にも及ばない。
客を無視したサービス業を行っている企業なのに、
従業員は文句ばかり、
もっと、まともな仕事をしてください。
 

(無題)

 投稿者:cco ppt  投稿日:2008年 2月 5日(火)23時19分4秒
  FCP の二の舞 嗚呼 ?  

(無題)

 投稿者:社員  投稿日:2008年 1月 8日(火)23時52分44秒
  優れたシステム???  

(無題)

 投稿者:改善者  投稿日:2008年 1月 5日(土)21時38分4秒
  はっきりいってFedEx社員は給料もらいすぎです。
今回の給与見直しでもまだまだ高水準です。
FedExが優れているのは優れたシステムがあるからで
社員が優れているわけだからではありません。
文句があるなら転職を勧めます。
自分の能力で外で勝負してください。
 

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